Rethink Autism Culture | Comparably
Analysis-based treatment tools for the growing population affected by autism spectrum disorders. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
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NOTATIONS
47

Rethink Autism Culture d’entreprise

Culture Rethink Autism

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Rethink Autism

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Daniel Etra Rethink Autism's CEO
Daniel Etra
90 /100

Laissez Rethink Autism savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Rethink Autism que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rethink Autism l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rethink Autism

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rethink Autism

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
67
Score eNPS
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

Rethink Autism Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Rethink Autism ont examiné Rethink Autism dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Rethink Autism donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Laissez Rethink Autism savoir que vous voulez travailler là-bas

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