Rev Media Culture | Comparably

Rev Media Cultura de la Empresa

Cultura de Rev Media

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Rev Media

Lori Taylor Rev Media's CEO
Lori Taylor

Información de la empresa

Dirección
1776 Hooper Aven
Toms River, NJ
United States of America
Sitio web
www.revlounge.com
Fundado
2008

Descripción de la compañía

Rev Media offer consumers the ability to enjoy concerts real-time via the Internet from popular live music venues.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Lori Taylor  CEO / President
Lori Taylor
CEO / President
Lori Taylor serves as the CEO / President of Rev Media .
Michelle Ruble  Chief Operating Officer
Michelle Ruble
Chief Operating Officer
Michelle Ruble serves as the Chief Operating Officer of REV Media Marketing. Michelle started at REV Media Marketing in Jul of 2009. Michelle currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.

Rev Media Opiniones de empleados

Revisiones positivas
83%
83%
17%
Retroalimentación constructiva
17%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They never interact with you

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

I never met them before

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

I work at home so that's good

Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

I only get like two dollars an hour

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a Rev Media Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Rev Media que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Rev Media de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos100%
80%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rev Media

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rev Media

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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