Reveal Data Cultura de la Empresa

540 empleados en Reveal Data han revisado Reveal Data en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 540 Reveal Data empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reveal Data no están satisfechos con su remuneración total en Reveal Data, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 540 Participantes califican su remuneración en Reveal Data con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reveal Data no están satisfechos con su equipo. 540 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Reveal Data son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Reveal Data creen que el ambiente en Reveal Data es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Reveal Data es burocrático. Cerca 19% de los empleados en Reveal Data trabajan 8 horas o menos, mientras el 57% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Reveal Data no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 540 empleados que participaron creen que su vista futura en Reveal Data algo que pueden mejorar.