Revolution Lighting Technologies Cultura de la Empresa

3 empleados en Revolution Lighting Technologies han revisado Revolution Lighting Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Revolution Lighting Technologies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Revolution Lighting Technologies no están muy satisfechos con su remuneración total en Revolution Lighting Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Revolution Lighting Technologies con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Revolution Lighting Technologies no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Revolution Lighting Technologies son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Revolution Lighting Technologies creen que el ambiente en Revolution Lighting Technologies es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Revolution Lighting Technologies es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Revolution Lighting Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Revolution Lighting Technologies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Revolution Lighting Technologies algo que pueden mejorar.