Rexnord Corporation Cultura de la Empresa

29 empleados en Rexnord Corporation han revisado Rexnord Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Rexnord Corporation empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rexnord Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Rexnord Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Rexnord Corporation con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rexnord Corporation no están muy satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Rexnord Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rexnord Corporation creen que el ambiente en Rexnord Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rexnord Corporation es extremedamente rápido. Cerca 15% de los empleados en Rexnord Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rexnord Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Rexnord Corporation neutrales.