Rezolve Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
106

Rezolve Cultura de la Empresa

Cultura de Rezolve

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de Rezolve está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Rezolve

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Eric Lipkind Rezolve's CEO
Eric Lipkind
50 /100

Dejar Sabera a Rezolve Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Rezolve que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Rezolve de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rezolve

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rezolve

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-67
Puntuación eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Cultura de Rezolve de un Vistazo

3 empleados en Rezolve han revisado Rezolve en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Rezolve empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rezolve están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rezolve, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Rezolve con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rezolve están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Rezolve son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rezolve creen que el ambiente en Rezolve es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rezolve es moderado. Cerca 67% de los empleados en Rezolve trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Rezolve están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Rezolve es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
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Seguro de salud
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