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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 106

PDG: Eric Lipkind

Rezolve Culture d’entreprise

Culture Rezolve

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Rezolve est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

Sentiment

Compensation

Avantages et bénéfices

Culture de travail

PDG de Rezolve

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Eric Lipkind

50 /100

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Dîtes à Rezolve que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rezolve l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rezolve

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rezolve

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Rezolve Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Rezolve donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rezolve sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Rezolve , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rezolve sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Rezolve sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Rezolvecroient que l'environement chez Rezolve est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rezolve est modéré . Envirion 67% des employés chez Rezolve travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Rezolve sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Rezolve ont examiné Rezolve dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Rezolve donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Rezolve sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Rezolve , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Rezolve sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Rezolve sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Rezolvecroient que l'environement chez Rezolve est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rezolve est modéré . Envirion 67% des employés chez Rezolve travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Rezolve sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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