RHP Properties Cultura de la Empresa

Cultura de RHP Properties

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.3/5

La cultura general de RHP Properties está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

D-

Liderazgo/Directiva

D-

eNPS

D-

Calificación del CEO

Compensación

CEO de RHP Properties

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Ross Partrich

42 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RHP Properties

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RHP Properties

N/A

eNPS

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Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-70

Puntuación eNPS

13%	Promoters
4%	Passives
83%	Detractors

Cultura de RHP Properties de un Vistazo

En general, los 25 RHP Properties empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RHP Properties no están satisfechos con su remuneración total en RHP Properties, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en RHP Properties con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RHP Properties no están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de RHP Properties son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RHP Properties creen que el ambiente en RHP Properties es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RHP Properties es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en RHP Properties trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RHP Properties no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en RHP Properties algo que pueden mejorar.

25 empleados en RHP Properties han revisado RHP Properties en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 25 RHP Properties empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RHP Properties no están satisfechos con su remuneración total en RHP Properties, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en RHP Properties con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de RHP Properties no están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de RHP Properties son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RHP Properties creen que el ambiente en RHP Properties es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RHP Properties es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en RHP Properties trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de RHP Properties no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en RHP Properties algo que pueden mejorar.

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