EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 80

CEO

RICHEMONT NORTH AMERICA Cultura de la Empresa

Cultura de RICHEMONT NORTH AMERICA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de RICHEMONT NORTH AMERICA está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C+

Bonos y Beneficios

C+

Ambiente

Calificación del CEO

C-

Felicidad

C-

CEO de RICHEMONT NORTH AMERICA

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

65 /100

Dejar Sabera a RICHEMONT NORTH AMERICA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RICHEMONT NORTH AMERICA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RICHEMONT NORTH AMERICA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, RICHEMONT NORTH AMERICA aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (3 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RICHEMONT NORTH AMERICA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RICHEMONT NORTH AMERICA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

0%	Promoters
75%	Passives
25%	Detractors

Cultura de RICHEMONT NORTH AMERICA de un Vistazo

En general, los 4 RICHEMONT NORTH AMERICA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RICHEMONT NORTH AMERICA están generalmente satisfechos con su remuneración total en RICHEMONT NORTH AMERICA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en RICHEMONT NORTH AMERICA con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RICHEMONT NORTH AMERICA no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de RICHEMONT NORTH AMERICA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RICHEMONT NORTH AMERICA creen que el ambiente en RICHEMONT NORTH AMERICA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RICHEMONT NORTH AMERICA es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en RICHEMONT NORTH AMERICA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RICHEMONT NORTH AMERICA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en RICHEMONT NORTH AMERICA es positivo.

4 empleados en RICHEMONT NORTH AMERICA han revisado RICHEMONT NORTH AMERICA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 RICHEMONT NORTH AMERICA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RICHEMONT NORTH AMERICA están generalmente satisfechos con su remuneración total en RICHEMONT NORTH AMERICA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en RICHEMONT NORTH AMERICA con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de RICHEMONT NORTH AMERICA no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de RICHEMONT NORTH AMERICA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RICHEMONT NORTH AMERICA creen que el ambiente en RICHEMONT NORTH AMERICA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RICHEMONT NORTH AMERICA es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en RICHEMONT NORTH AMERICA trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de RICHEMONT NORTH AMERICA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en RICHEMONT NORTH AMERICA es positivo.

Dejar Sabera a RICHEMONT NORTH AMERICA Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Espacio de oficina único

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