Riot Games Cultura de la Empresa

330 empleados en Riot Games han revisado Riot Games en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias.

En general, los 330 Riot Games empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Riot Games están generalmente satisfechos con su remuneración total en Riot Games, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 330 Participantes califican su remuneración en Riot Games con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Riot Games están satisfechos con su equipo. 330 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Riot Games son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Riot Games creen que el ambiente en Riot Games es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Riot Games es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Riot Games trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Riot Games están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 330 empleados que participaron creen que su vista futura en Riot Games es positivo.