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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 224

CEO: Jon Morris

RISE INTERACTIVE Cultura de la Empresa

Cultura de RISE INTERACTIVE

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de RISE INTERACTIVE está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Compensación

A-

Equipo

B+

Ambiente

Felicidad

CEO de RISE INTERACTIVE

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jon Morris

71 /100

Dejar Sabera a RISE INTERACTIVE Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RISE INTERACTIVE que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RISE INTERACTIVE de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, RISE INTERACTIVE aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (2 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
33% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RISE INTERACTIVE

Bajo

25%

Actualmente, RISE INTERACTIVE se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RISE INTERACTIVE

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

RISE INTERACTIVE Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Rise helps marketing leaders make smarter investment decisions, grounded in data insights. We're Interactive Investment Managers who see, shape, and act on opportunities others cannot.

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Cultura de RISE INTERACTIVE de un Vistazo

En general, los 15 RISE INTERACTIVE empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RISE INTERACTIVE están satisfechos con su remuneración total en RISE INTERACTIVE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en RISE INTERACTIVE con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RISE INTERACTIVE están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de RISE INTERACTIVE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RISE INTERACTIVE creen que el ambiente en RISE INTERACTIVE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RISE INTERACTIVE es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en RISE INTERACTIVE trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RISE INTERACTIVE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en RISE INTERACTIVE es positivo.

15 empleados en RISE INTERACTIVE han revisado RISE INTERACTIVE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 RISE INTERACTIVE empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RISE INTERACTIVE están satisfechos con su remuneración total en RISE INTERACTIVE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en RISE INTERACTIVE con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de RISE INTERACTIVE están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de RISE INTERACTIVE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RISE INTERACTIVE creen que el ambiente en RISE INTERACTIVE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RISE INTERACTIVE es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en RISE INTERACTIVE trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de RISE INTERACTIVE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en RISE INTERACTIVE es positivo.

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Video de competidores de RISE INTERACTIVE

RISE INTERACTIVE vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Membresía de gimnasio / reembolso

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Comida gratis

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