RiskIQ Cultura de la Empresa

8 empleados en RiskIQ han revisado RiskIQ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 RiskIQ empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RiskIQ están generalmente satisfechos con su remuneración total en RiskIQ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en RiskIQ con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RiskIQ están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de RiskIQ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RiskIQ creen que el ambiente en RiskIQ es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RiskIQ es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en RiskIQ trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RiskIQ están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en RiskIQ es positivo.