


RiskIQ has 146 employees. 8 сотрудников RiskIQ оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 8 сотрудников RiskIQ оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники RiskIQ в целом удовлетворены компенсацией в RiskIQ, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники RiskIQ удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в RiskIQ эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников RiskIQ верит, что рабочее окружение в RiskIQ положительное. Большинство участников верят, что темп работы в RiskIQ очень быстрый. Примерно 33% сотрудников RiskIQ работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники RiskIQ преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать RiskIQ о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит RiskIQ возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам RiskIQ любой вопрос
I worked there for three years and never got a raise. I did get a nominal retention bonus that was less than 2% of my base.
В 2019 году, компания RiskIQ подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
В RiskIQ работает 146 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |



Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.