Ross Video Cultura de la Empresa

18 empleados en Ross Video han revisado Ross Video en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Ross Video empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ross Video están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ross Video, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Ross Video con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ross Video están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Ross Video son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ross Video creen que el ambiente en Ross Video es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ross Video es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Ross Video trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ross Video están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Ross Video es positivo.