Royal Bank of Scotland Cultura de la Empresa

8 empleados en Royal Bank of Scotland han revisado Royal Bank of Scotland en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Royal Bank of Scotland empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Royal Bank of Scotland están generalmente satisfechos con su remuneración total en Royal Bank of Scotland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Royal Bank of Scotland con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Royal Bank of Scotland están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Royal Bank of Scotland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Royal Bank of Scotland creen que el ambiente en Royal Bank of Scotland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Royal Bank of Scotland es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Royal Bank of Scotland trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Royal Bank of Scotland están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Royal Bank of Scotland es positivo.