RTX Cultura de la Empresa

Cultura de RTX

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de RTX está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Ambiente

Felicidad

Compensación

Bonos y Beneficios

B-

CEO de RTX

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

55 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RTX

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RTX

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

20%	Promoters
70%	Passives
10%	Detractors

Cultura de RTX de un Vistazo

En general, los 11 RTX empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RTX están generalmente satisfechos con su remuneración total en RTX, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en RTX con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de RTX no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de RTX son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RTX creen que el ambiente en RTX es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RTX es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en RTX trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RTX no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en RTX es positivo.

11 empleados en RTX han revisado RTX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 11 RTX empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RTX están generalmente satisfechos con su remuneración total en RTX, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en RTX con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de RTX no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de RTX son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RTX creen que el ambiente en RTX es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RTX es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en RTX trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de RTX no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en RTX es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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