RuffaloCODY Cultura de la Empresa

3 empleados en RuffaloCODY han revisado RuffaloCODY en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 RuffaloCODY empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RuffaloCODY no están satisfechos con su remuneración total en RuffaloCODY, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en RuffaloCODY con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RuffaloCODY están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de RuffaloCODY son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RuffaloCODY creen que el ambiente en RuffaloCODY es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RuffaloCODY es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en RuffaloCODY trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RuffaloCODY están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en RuffaloCODY es positivo.