Competitors:

RuffaloCODY is the recognized leader in providing strategic fundraising, enrollment management services and software. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 107

Amministratore delegato: Stephen Meyer

RuffaloCODY Culture Company

RuffaloCODY Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di RuffaloCODY è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Ambiente

A-

Manager

Ritenzione

Team

B-

CEO di RuffaloCODY

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Stephen Meyer

43 /100

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Let RuffaloCODY sa che si desidera lavorare lì

Dici RuffaloCODY sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RuffaloCODY la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RuffaloCODY

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RuffaloCODY

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To make colleges, universities, and nonprofits successful and vibrantthrough inspired and relevant engagement.

Per saperne di più

RuffaloCODY Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 RuffaloCODY dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RuffaloCODY sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in RuffaloCODY, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RuffaloCODY sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a RuffaloCODY sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RuffaloCODY crede l'ambiente al RuffaloCODY è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RuffaloCODY è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a RuffaloCODY lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di RuffaloCODY sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di RuffaloCODY hanno esaminato RuffaloCODY attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 RuffaloCODY dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di RuffaloCODY sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in RuffaloCODY, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di RuffaloCODY sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a RuffaloCODY sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di RuffaloCODY crede l'ambiente al RuffaloCODY è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RuffaloCODY è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a RuffaloCODY lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di RuffaloCODY sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let RuffaloCODY sa che si desidera lavorare lì

RuffaloCODY vs Concorrenti

1st
Helix Education
80 / 100
2nd
RuffaloCODY
67 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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