Ryan Homes Cultura de la Empresa
Cultura de Ryan Homes
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados2.5/5
La cultura general de Ryan Homes está clasificada D
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Sentimiento
CeNPS
C-Retención
DCalificación del CEO
DLiderazgo/Directiva
DCEO de Ryan Homes
Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
55 /100
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Cultura de Ryan Homes de un Vistazo
5 empleados en Ryan Homes han revisado Ryan Homes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 5 Ryan Homes empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
En general, los empleados de Ryan Homes están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Ryan Homes es positivo.
Dejar Sabera a Ryan Homes Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Ryan Homes que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ryan Homes de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ryan Homes
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ryan Homes
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-25
Puntuación eNPS
| 25% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Dejar Sabera a Ryan Homes Que Quieres Trabajar Allí
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
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