S. Walter Packaging Cultura de la Empresa

11 empleados en S. Walter Packaging han revisado S. Walter Packaging en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 S. Walter Packaging empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de S. Walter Packaging no están muy satisfechos con su remuneración total en S. Walter Packaging, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en S. Walter Packaging con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de S. Walter Packaging están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de S. Walter Packaging son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en S. Walter Packaging creen que el ambiente en S. Walter Packaging es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en S. Walter Packaging es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en S. Walter Packaging trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de S. Walter Packaging no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en S. Walter Packaging algo que pueden mejorar.