SABIC Cultura de la Empresa

229 empleados en SABIC han revisado SABIC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 21 dias.

En general, los 229 SABIC empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SABIC no están muy satisfechos con su remuneración total en SABIC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 229 Participantes califican su remuneración en SABIC con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SABIC están generalmente satisfechos con su equipo. 229 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de SABIC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SABIC creen que el ambiente en SABIC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SABIC es moderado. Cerca 61% de los empleados en SABIC trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SABIC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 229 empleados que participaron creen que su vista futura en SABIC es positivo.