Safco Cultura de la Empresa
Cultura de Safco
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jose Kudja
Vice President - Information Technology
Jose Kudja serves as Vice President - Information Technology of Safco. Jose currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Andrew Fussell
Director of Credit
Andrew Fussell serves as Director of Credit of Safco. Andrew currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Safco Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The stress was nonstop because everyone was expected to work like machines while pretending everything was great. I got yelled at for taking a full lunch break, even when I stayed late. We were pushed to move faster, do more, and smile while doing it - like burnout was just part of the job.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace un año
Dejar Sabera a Safco Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Safco que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Safco de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
20
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
15
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
15
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Safco
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Safco
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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