Women's Haven of Tarrant County and The Women's Shelter in Arlington merged to create SafeHaven of Tarrant County in 2006. The mission of SafeHaven is to end domestic violence through safety, support, prevention and social change. The crisis line is staffed 24 hours a day by employees and trained volunteers to facilitate shelter entry and to give information and referrals. SafeHaven operates two emergency shelter facilities located in Fort Worth and Arlington. While in the shelter, residents receive meals, personal care items, clothing, transportation assistance, legal assistance, and childcare. Transitional housing is provided to victims and their children seeking self-sufficiency and independence. We also provide counseling, support groups, case management, legal assistance, play therapy and education to victims of domestic violence. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 39

CEO: Kathryn Jacob

SafeHaven of Tarrant County Cultura de la Empresa

Cultura de SafeHaven of Tarrant County

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de SafeHaven of Tarrant County está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Retención

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

Sentimiento

CEO de SafeHaven of Tarrant County

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Kathryn Jacob

37 /100

Dejar Sabera a SafeHaven of Tarrant County Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SafeHaven of Tarrant County que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SafeHaven of Tarrant County de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SafeHaven of Tarrant County

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SafeHaven of Tarrant County

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de SafeHaven of Tarrant County de un Vistazo

En general, los 3 SafeHaven of Tarrant County empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de SafeHaven of Tarrant County no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SafeHaven of Tarrant County es positivo.

3 empleados en SafeHaven of Tarrant County han revisado SafeHaven of Tarrant County en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 SafeHaven of Tarrant County empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de SafeHaven of Tarrant County no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SafeHaven of Tarrant County es positivo.

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