Sage Automotive Interiors Cultura de la Empresa

Cultura de Sage Automotive Interiors

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Sage Automotive Interiors está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Liderazgo/Directiva

B-

Cultura Laboral

eNPS

C-

Sentimiento

D+

CEO de Sage Automotive Interiors

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Dirk Pieper

60 /100

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Dejaremos saber a Sage Automotive Interiors que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sage Automotive Interiors de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sage Automotive Interiors

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sage Automotive Interiors

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Sage Automotive Interiors de un Vistazo

En general, los 4 Sage Automotive Interiors empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Sage Automotive Interiors no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Sage Automotive Interiors es positivo.

4 empleados en Sage Automotive Interiors han revisado Sage Automotive Interiors en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Sage Automotive Interiors empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Sage Automotive Interiors no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Sage Automotive Interiors es positivo.

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