Salas O'Brien Cultura de la Empresa

26 empleados en Salas O'Brien han revisado Salas O'Brien en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 Salas O'Brien empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Salas O'Brien están satisfechos con su remuneración total en Salas O'Brien, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Salas O'Brien con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Salas O'Brien están extremadamente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Salas O'Brien son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Salas O'Brien creen que el ambiente en Salas O'Brien es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Salas O'Brien es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Salas O'Brien trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Salas O'Brien están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Salas O'Brien es positivo.