Sam Edelman Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
22
Calificaciones
totales
206

Sam Edelman Cultura de la Empresa

Cultura de Sam Edelman

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.5/5
La cultura general de Sam Edelman está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Sam Edelman

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Sam Edelman Sam Edelman's CEO
Sam Edelman
52 /100

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Dejaremos saber a Sam Edelman que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sam Edelman de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sam Edelman

Bajo
5%

Actualmente, Sam Edelman se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sam Edelman

Bajo
40%

Actualmente, Sam Edelman se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
10
Puntuación eNPS
45%Promoters
20%Passives
35%Detractors

Sam Edelman Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

A creative visionary and legend in the footwear industry, Sam Edelman has been a dominant force in fashion, making an indelible impact on some of the most renowned contemporary footwear brands over the past 30 years.

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Cultura de Sam Edelman de un Vistazo

22 empleados en Sam Edelman han revisado Sam Edelman en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Sam Edelman empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sam Edelman están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sam Edelman, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Sam Edelman con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sam Edelman no están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. La mayoría creen que las reuniones de Sam Edelman son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sam Edelman creen que el ambiente en Sam Edelman es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sam Edelman es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Sam Edelman trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sam Edelman no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Sam Edelman algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

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