Sam Edelman Culture d’entreprise

22 des employés de chez Sam Edelman ont examiné Sam Edelman dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 Sam Edelman donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sam Edelman sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Sam Edelman , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sam Edelman sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . La majorité croit que les réunions de Sam Edelman sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Sam Edelmancroient que l'environement chez Sam Edelman est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sam Edelman est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez Sam Edelman travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sam Edelman sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.