Sarnova Inc., through its subsidiaries, provides healthcare products. It distributes emergency medical equipment, supplies, and leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 214

CEO: Jeff Prestel

Sarnova Cultura de la Empresa

Cultura de Sarnova

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Sarnova está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C+

Gerente

C-

Felicidad

D-

Juntas

D-

Bonos y Beneficios

D-

CEO de Sarnova

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeff Prestel

28 /100

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Dejaremos saber a Sarnova que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sarnova de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Sarnova aplico para 1 Visas H1B.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

0% Concedido ( de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
100% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sarnova

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sarnova

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-82

Puntuación eNPS

9%	Promoters
0%	Passives
91%	Detractors

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Cultura de Sarnova de un Vistazo

En general, los 15 Sarnova empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sarnova no están satisfechos con su remuneración total en Sarnova, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Sarnova con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sarnova no están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sarnova son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sarnova creen que el ambiente en Sarnova es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sarnova es extremedamente rápido. Cerca 89% de los empleados en Sarnova trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sarnova no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Sarnova algo que pueden mejorar.

15 empleados en Sarnova han revisado Sarnova en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 Sarnova empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sarnova no están satisfechos con su remuneración total en Sarnova, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Sarnova con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Sarnova no están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sarnova son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sarnova creen que el ambiente en Sarnova es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sarnova es extremedamente rápido. Cerca 89% de los empleados en Sarnova trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Sarnova no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Sarnova algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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