Sarnova Culture d’entreprise

15 des employés de chez Sarnova ont examiné Sarnova dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Sarnova donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sarnova sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sarnova , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sarnova sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Sarnova sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Sarnovacroient que l'environement chez Sarnova est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sarnova est extrêmement rapide . Envirion 89% des employés chez Sarnova travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sarnova sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.