SASid Cultura de la Empresa

6 empleados en SASid han revisado SASid en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 SASid empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SASid no están satisfechos con su remuneración total en SASid, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en SASid con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SASid están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de SASid son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SASid creen que el ambiente en SASid es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SASid es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en SASid trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SASid están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en SASid es positivo.