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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 85

CEO: John Lyons

Savills Cultura de la Empresa

Cultura de Savills

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Savills está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

B-

Diversidad

C+

Ambiente

C+

Equipo Ejecutivo

C+

Equipo

C+

CEO de Savills

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

John Lyons

58 /100

Dejar Sabera a Savills Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Savills que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Savills de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Savills

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Savills

Mejor

50%

Actualmente, Savills se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our values capture our commitment not only to ethical, professiol and responsible conduct but to the essence of real estate success, an entrepreneurial value-embracing approach

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Cultura de Savills de un Vistazo

En general, los 9 Savills empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Savills no están satisfechos con su remuneración total en Savills, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Savills con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Savills están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Savills son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Savills creen que el ambiente en Savills es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Savills es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Savills trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Savills están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Savills es positivo.

9 empleados en Savills han revisado Savills en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Savills empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Savills no están satisfechos con su remuneración total en Savills, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Savills con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Savills están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Savills son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Savills creen que el ambiente en Savills es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Savills es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Savills trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Savills están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Savills es positivo.

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Savills vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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