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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 86

CEO

SBC Communication Cultura de la Empresa

Cultura de SBC Communication

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de SBC Communication está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Cultura de Oficina

C+

Desarollo Profesional

C+

Gerente

C-

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de SBC Communication

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

78 /100

Dejar Sabera a SBC Communication Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SBC Communication

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SBC Communication

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de SBC Communication de un Vistazo

En general, los 4 SBC Communication empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SBC Communication no están satisfechos con su remuneración total en SBC Communication, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en SBC Communication con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

4 empleados en SBC Communication han revisado SBC Communication en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 SBC Communication empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SBC Communication no están satisfechos con su remuneración total en SBC Communication, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en SBC Communication con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

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