SC Railing Cultura de la Empresa

Cultura de SC Railing

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de SC Railing está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Ambiente

A+

Juntas

A+

Bonos y Beneficios

A+

CEO de SC Railing

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

John Lewis

87 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SC Railing

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SC Railing

N/A

eNPS

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

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Cultura de SC Railing de un Vistazo

En general, los 7 SC Railing empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SC Railing están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SC Railing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en SC Railing con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SC Railing están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de SC Railing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SC Railing creen que el ambiente en SC Railing es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SC Railing es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en SC Railing trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SC Railing están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en SC Railing es positivo.

7 empleados en SC Railing han revisado SC Railing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 SC Railing empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SC Railing están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SC Railing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en SC Railing con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SC Railing están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de SC Railing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SC Railing creen que el ambiente en SC Railing es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SC Railing es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en SC Railing trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de SC Railing están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en SC Railing es positivo.

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