Schnitzer Steel Industries Cultura de la Empresa

4 empleados en Schnitzer Steel Industries han revisado Schnitzer Steel Industries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Schnitzer Steel Industries empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Schnitzer Steel Industries están satisfechos con su remuneración total en Schnitzer Steel Industries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Schnitzer Steel Industries con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Schnitzer Steel Industries no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Schnitzer Steel Industries son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Schnitzer Steel Industries creen que el ambiente en Schnitzer Steel Industries es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Schnitzer Steel Industries es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Schnitzer Steel Industries trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Schnitzer Steel Industries no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Schnitzer Steel Industries es positivo.