Science 37 Cultura de la Empresa

28 empleados en Science 37 han revisado Science 37 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Science 37 empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Science 37 están generalmente satisfechos con su remuneración total en Science 37, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Science 37 con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Science 37 no están muy satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Science 37 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Science 37 creen que el ambiente en Science 37 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Science 37 es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Science 37 trabajan 8 horas o menos, mientras el 36% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Science 37 no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Science 37 algo que pueden mejorar.