



28 des employés de chez Science 37 ont examiné Science 37 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 28 Science 37 donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Science 37 sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Science 37 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Science 37 ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Science 37 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Science 37croient que l'environement chez Science 37 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Science 37 est extrêmement rapide . Envirion 43% des employés chez Science 37 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 36 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Science 37 sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Dîtes à Science 37 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Science 37 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
En 2019, Science 37 a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
| 16% | Promoters |
|---|---|
| 16% | Passives |
| 68% | Detractors |




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