Scorpion Cultura de la Empresa

40 empleados en Scorpion han revisado Scorpion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Scorpion empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Scorpion están satisfechos con su remuneración total en Scorpion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Scorpion con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Scorpion están extremadamente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Scorpion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Scorpion creen que el ambiente en Scorpion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Scorpion es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Scorpion trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Scorpion están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Scorpion es positivo.