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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 23

Calificaciones totales: 200

CEO: Jeffrey Kvam

SE Capital Cultura de la Empresa

Cultura de SE Capital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de SE Capital está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

B-

Felicidad

B-

Calificación del CEO

C+

Equipo Ejecutivo

C+

eNPS

C+

CEO de SE Capital

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeffrey Kvam

72 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SE Capital

Bajo

20%

Actualmente, SE Capital se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SE Capital

Bajo

20%

Actualmente, SE Capital se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

47%	Promoters
24%	Passives
29%	Detractors

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Cultura de SE Capital de un Vistazo

En general, los 23 SE Capital empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SE Capital están satisfechos con su remuneración total en SE Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en SE Capital con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SE Capital no están muy satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de SE Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SE Capital creen que el ambiente en SE Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SE Capital es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en SE Capital trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SE Capital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en SE Capital es positivo.

23 empleados en SE Capital han revisado SE Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 23 SE Capital empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SE Capital están satisfechos con su remuneración total en SE Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en SE Capital con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SE Capital no están muy satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de SE Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SE Capital creen que el ambiente en SE Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SE Capital es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en SE Capital trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de SE Capital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en SE Capital es positivo.

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