SE Capital Culture d’entreprise

23 des employés de chez SE Capital ont examiné SE Capital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 SE Capital donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SE Capital sont satisfaits de leur rémunération totale à SE Capital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SE Capital ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SE Capital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SE Capitalcroient que l'environement chez SE Capital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SE Capital est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez SE Capital travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SE Capital sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.