Seacret Direct Cultura de la Empresa

4 empleados en Seacret Direct han revisado Seacret Direct en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Seacret Direct empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Seacret Direct están satisfechos con su remuneración total en Seacret Direct, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Seacret Direct con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Seacret Direct están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Seacret Direct son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Seacret Direct creen que el ambiente en Seacret Direct es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Seacret Direct es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Seacret Direct trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Seacret Direct están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Seacret Direct es positivo.