Securitas Cultura de la Empresa

85 empleados en Securitas han revisado Securitas en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 85 Securitas empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Securitas no están muy satisfechos con su remuneración total en Securitas, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 85 Participantes califican su remuneración en Securitas con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Securitas están satisfechos con su equipo. 85 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Securitas son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Securitas creen que el ambiente en Securitas es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Securitas es moderado. Cerca 52% de los empleados en Securitas trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Securitas están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 85 empleados que participaron creen que su vista futura en Securitas es positivo.