Seismic Cultura de la Empresa

167 empleados en Seismic han revisado Seismic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 167 Seismic empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Seismic están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Seismic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 167 Participantes califican su remuneración en Seismic con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Seismic están extremadamente satisfechos con su equipo. 167 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Seismic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Seismic creen que el ambiente en Seismic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Seismic es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Seismic trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Seismic están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 167 empleados que participaron creen que su vista futura en Seismic es positivo.