Selfhelp Cultura de la Empresa
Cultura de Selfhelp
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados3.8/5
La cultura general de Selfhelp está clasificada B
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
ALiderazgo/Directiva
AGerente
AFelicidad
B+Compensación
BCEO de Selfhelp
Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Stuart Kaplan
80 /100
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Misión, Visión y Valores
Selfhelp is a not-for-profit organization dedicated to maintaining the independence and dignity of seniors and at-risk populations through a spectrum of housing, home health care, and social services and will lead in applying new methods and technologies to address changing needs of its community. Selfhelp will continue to serve as the “last surviving relative” to its historic constituency, victims of Nazi persecution.
Cultura de Selfhelp de un Vistazo
3 empleados en Selfhelp han revisado Selfhelp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 3 Selfhelp empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Selfhelp están generalmente satisfechos con su remuneración total en Selfhelp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Selfhelp con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Selfhelp están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Selfhelp son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
En general, los empleados de Selfhelp no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Selfhelp neutrales.
Dejar Sabera a Selfhelp Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Selfhelp que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Selfhelp de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Selfhelp
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Selfhelp
Mejor
40%
Actualmente, Selfhelp se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 34% | Passives |
| 33% | Detractors |
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