Sema4 Cultura de la Empresa

Cultura de Sema4

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Sema4 está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Cultura Laboral

Equipo

A-

Juntas

Calificación del CEO

CEO de Sema4

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

72 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sema4

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sema4

Mejor

50%

Actualmente, Sema4 se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Sema4 de un Vistazo

En general, los 6 Sema4 empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sema4 no están muy satisfechos con su remuneración total en Sema4, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Sema4 con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sema4 están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Sema4 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sema4 creen que el ambiente en Sema4 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sema4 es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Sema4 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sema4 están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Sema4 es positivo.

6 empleados en Sema4 han revisado Sema4 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Sema4 empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sema4 no están muy satisfechos con su remuneración total en Sema4, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Sema4 con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Sema4 están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Sema4 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sema4 creen que el ambiente en Sema4 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sema4 es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Sema4 trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Sema4 están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Sema4 es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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