Sentinel Technologies Cultura de la Empresa

7 empleados en Sentinel Technologies han revisado Sentinel Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Sentinel Technologies empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sentinel Technologies están satisfechos con su remuneración total en Sentinel Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Sentinel Technologies con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sentinel Technologies están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Sentinel Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sentinel Technologies creen que el ambiente en Sentinel Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sentinel Technologies es moderado. Cerca 67% de los empleados en Sentinel Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sentinel Technologies están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Sentinel Technologies es positivo.