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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 157

CEO: Yonatan Maor

Shaker Cultura de la Empresa

Cultura de Shaker

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Shaker está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Equipo Ejecutivo

A-

Felicidad

A-

Sentimiento

A-

CEO de Shaker

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Yonatan Maor

84 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Shaker

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Shaker

N/A

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Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
22%	Passives
11%	Detractors

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Cultura de Shaker de un Vistazo

En general, los 9 Shaker empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Shaker están satisfechos con su remuneración total en Shaker, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Shaker con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Shaker están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Shaker son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Shaker creen que el ambiente en Shaker es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Shaker es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Shaker trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Shaker están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Shaker es positivo.

9 empleados en Shaker han revisado Shaker en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Shaker empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Shaker están satisfechos con su remuneración total en Shaker, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Shaker con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Shaker están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Shaker son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Shaker creen que el ambiente en Shaker es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Shaker es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Shaker trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Shaker están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Shaker es positivo.

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