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Sharecare Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 43

Calificaciones totales: 333

CEO: Jeffrey Arnold

Sharecare Cultura de la Empresa

Cultura de Sharecare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Sharecare está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A+

Ambiente

A-

Cultura de Oficina

A-

Juntas

B-

Bonos y Beneficios

B-

CEO de Sharecare

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeffrey Arnold

64 /100

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Dejaremos saber a Sharecare que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sharecare de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, Sharecare aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sharecare

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sharecare

top 5% Diversidad

Actualmente, Sharecare se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-11

Puntuación eNPS

40%	Promoters
9%	Passives
51%	Detractors

Sharecare Video de cultura

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Cultura de Sharecare de un Vistazo

En general, los 43 Sharecare empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sharecare no están muy satisfechos con su remuneración total en Sharecare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en Sharecare con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sharecare están generalmente satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Sharecare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sharecare creen que el ambiente en Sharecare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sharecare es extremedamente rápido. Cerca 84% de los empleados en Sharecare trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sharecare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en Sharecare es positivo.

43 empleados en Sharecare han revisado Sharecare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 43 Sharecare empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sharecare no están muy satisfechos con su remuneración total en Sharecare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en Sharecare con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Sharecare están generalmente satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Sharecare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sharecare creen que el ambiente en Sharecare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sharecare es extremedamente rápido. Cerca 84% de los empleados en Sharecare trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Sharecare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en Sharecare es positivo.