Shoe Carnival Cultura de la Empresa

212 empleados en Shoe Carnival han revisado Shoe Carnival en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 25 dias.

En general, los 212 Shoe Carnival empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Shoe Carnival no están satisfechos con su remuneración total en Shoe Carnival, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 212 Participantes califican su remuneración en Shoe Carnival con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Shoe Carnival no están muy satisfechos con su equipo. 212 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Shoe Carnival son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Shoe Carnival creen que el ambiente en Shoe Carnival es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Shoe Carnival es confortablemente rápido. Cerca 73% de los empleados en Shoe Carnival trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Shoe Carnival no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 212 empleados que participaron creen que su vista futura en Shoe Carnival es positivo.