Shoe Lovers Cultura de la Empresa

Cultura de Shoe Lovers

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Shoe Lovers está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

B-

Bonos y Beneficios

C+

Compensación

Sentimiento

Ambiente

C-

CEO de Shoe Lovers

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

62 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Shoe Lovers

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Shoe Lovers

N/A

eNPS

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Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Shoe Lovers de un Vistazo

En general, los 5 Shoe Lovers empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Shoe Lovers están generalmente satisfechos con su remuneración total en Shoe Lovers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Shoe Lovers con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Shoe Lovers no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Shoe Lovers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Shoe Lovers creen que el ambiente en Shoe Lovers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Shoe Lovers es moderado. Cerca 50% de los empleados en Shoe Lovers trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Shoe Lovers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Shoe Lovers es positivo.

5 empleados en Shoe Lovers han revisado Shoe Lovers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Shoe Lovers empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Shoe Lovers están generalmente satisfechos con su remuneración total en Shoe Lovers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Shoe Lovers con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Shoe Lovers no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Shoe Lovers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Shoe Lovers creen que el ambiente en Shoe Lovers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Shoe Lovers es moderado. Cerca 50% de los empleados en Shoe Lovers trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Shoe Lovers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Shoe Lovers es positivo.

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