Sibros Cultura de la Empresa

45 empleados en Sibros han revisado Sibros en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 Sibros empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sibros están satisfechos con su remuneración total en Sibros, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Sibros con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sibros están extremadamente satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Sibros son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sibros creen que el ambiente en Sibros es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sibros es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en Sibros trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sibros están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Sibros es positivo.